ЖМК-401. Основы медиаменеджмента. Практическое задание №5. План переговоров в медиакомпании Видепродакшн студия создает презентационные и имиджевые фильмы, рекламные и вирусные ролики/видео для бизнеса Переговоры с Ответственный Стиль переговоров Основные проблемы Отказ от переговоров (причины) Частное лицо (блогер), заказывающий ролик Менеджер по работе с клиентами Мягкий - невозможно быстро согласовать проект; - хочет результата выше бюджета; -просит переделать итоговый продукт; - ставит неприемлемые условия; - неприемлемый клиент; - не хочет вносить предоплату; - ставит нереальные сроки; Частная компания заказывает создание ролика Менеджер по работе с клиентами Мягкий - невозможно быстро согласовать проект; - хочет результата выше бюджета; -просит переделать итоговый прод...
Сообщения
ЖМК-401. Основы медиаменеджмента. Практическое задание №4. Корпоративный кодекс в медиаменеджменте Сотрудники Генеральный директор Креативный директор Продюсер Режиссер Сценарист SMM- менеджер Общие правила 1. Придерживаться правила нейтралитета 2. Выступать арбитром в конфликтах 1. Придерживаться правила нейтралитета 2. Выступать арбитром в конфликтах 1.Взаимная вежливость 2. Все конфликты решать при посредничестве руководителя 3. Запрет на личные отношения 1.Взаимная вежливость 2. Все конфликты решать при посредничестве руководителя 3. Запрет на личные отношения 1.Взаимная вежливость 2. Все конфликты решать при посредничестве руководителя 3. Запрет на личные отношения 1.Взаимная вежливость 2. Все конфликты решать при посредничестве руководителя...
ЖМК-401. Основы медиаменеджмента. Практическое задание №3. Матрица конфликтов в медиаменеджменте Видепродакшн студия создает презентационные и имиджевые фильмы, рекламные и вирусные ролики/видео для бизнеса. 1. Основных сотрудников компании и схему их возможных претензий друг к другу; Сотрудник К кому? Претензия Креативный директор Режиссер; продюсер; сценарист; монтажер; smm -менеджер Неправильное распределение бюджета, недостаточное финансирование нужных аспектов проекта; Задержки в производственном расписании, что может повлиять на креативный процесс; Отсутствие ясности в интерпретации креативной идеи, что приводит к расхождению в видении; Непонимание основного замысла проекта, что может привести к путанице в контенте; Монтаж, который не соответствует первоначальной ...
ЖМК-401. Основы медиаменеджмента. Практическое задание №2. Таймменеджмент-план персонала с индивидуальной матрицей Ключевые сотрудники: 1. Главный редактор 2. Корреспондент 3. Видеограф 4. SMM-менеджер 1. Сотрудники, их график работы и основные занятия: Сотрудник 1. Главный редактор. Время работы - 8:00 - 16:00. Основные занятия: Координация работы команды, контроль контента, редактура статей. Сотрудник 2. Корреспондент. Время работы - 8:00 - 16:00. Основные занятия: Проведение интервью, написание новостей, выезд на события. Сотрудник 3. Видеограф. Время работы - 9:00 - 17:00. Основные занятия: Съемка видеоматериалов, монтаж, работа с камерой. Сотрудник 4. SMM-менеджер. Время работы - 9:00 - 17:00. Основные занятия: Управление социальными сетями, создание контента, анализ статистики. 2. Временные матрицы: - Матрица 1 (Утренние часы): - Главный редактор: 9:00 - 12:00 - SMM-менеджер: 9:30 - 12:30 - Матрица 2 (Послеполуденные ча...
МЕТОДИКА МЕДИАИССЛЕДОВАНИЙ. ЖМК-301. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №8. СТРУКТУРНЫЙ SENTIMENT АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ С МОДЕЛЯМИ MDS, ACM И ОЦЕНКОЙ ДИСПЕРСИИ Для анализа я взяла статью на Яндекс.Дзен об уходе актера Генра Кавилла с главной роли в сериале "Ведьмак". 1. Модель MDS эмоциональной нагрузки текста. Анализируя представленные цвета, становится понятно, что статья не несет яркого негативного повествования. Почти, соблюден баланс между положительными высказываниями и негативными. И то, положительных чуть больше. 2. Модель MDS (2). Тут так же видно, что весь текст не несет в себе большого количества негатива. Синяя область присутствует, но она не яркая и занимает меньше места, чем зеленая. Так оно и есть, автор не так активно осуждает уход актера. Скорее рассуждает, как так вышло и с какими трудностями теперь столкнется компания Netflix. 3. Карта АСМ, эмоциональные пласты. На этой карте видно, как инструмент объединил абзацы на группы, анализируя, какой эмоциональный тон ...
МЕТОДИКА МЕДИАИССЛЕДОВАНИЙ. ЖМК-301. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №6. SENTIMENT ANALYSIS В СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА Для анализа были выбраны три ресторана быстрого питания, которые являются основными на российском рынке и имеют одинаковую ценовую категорию: вкусно и точка, бургер кинг и кфс. Вкусно и точка 1. позитивных - 4, негативных - 3, нейтральных - 351 2. Разница между аспектами незначительна. Фото - 106, ссылок - 116, видео - 131 3. Для эмоционального анализа подходит третий столбец. Здесь ничего непонятно, но можно понять, что ищут просто название. Бургер Кинг 1. Больше всего нейтральных отзывов. Их 411, позитивных - 9, негативных - 8. 2. Разница между фото и видео значительная. Фото - 213, видео - 130. Ссылок - 79. 3. Для эмоционального анализа подходит третий столбец. Здесь ищут работу и условия труда в самом заведении КФС 1. Позитивных отзывов - 4, негативных - 2, нейтральных - 375. 2. Видео и фото контент отличается на 40 пунктов. Всего фото - 172, видео - 132. Ссылок - 72 3. Дл...
МЕТОДИКА МЕДИАИССЛЕДОВАНИЙ. ЖМК-301. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №7. SENTIMENT-АНАЛИЗ ТЕКСТА Я анализировала статью " Colombia begins exploring ‘holy grail of shipwrecks’" от BBC. В ней говорится о том, что власти Колумбии начали поиски потонувшего испанского корабля прозванного "С вятым Граалем кораблекрушений" . Негативный показатель Позитивный показатель Проанализировав и сравнив полученные данные (цифры), можно сделать вывод, что статья несет позитивный посыл, так как на позитивной диаграмме количество показателей больше Из полученных данных с этой картинки мы понимаем, что у нас сформировалось 4 группы тональности, от негативных (синих) к позитивным (зеленым). Слов в синей части сгруппировано больше, но нельзя точно сказать, что статья несет негативный посыл. Скорее сами слова в статье имеют "негативный" окрас, так как в тексте говорилось о потере важного судна, что не смогло не стать печальной новостью.
Методика МЕДИАИССЛЕДОВАНИЙ. ЖМК-301. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №5. КЛАСТЕРНЫЙ АНАЛИЗ ИЗ ВНЕШНЕЙ БАЗЫ ДАННЫХ Я выбрала ключевым словом - "monster" в период с 23.05.2024г. по 26.05.2024г. а) связаны тексты с совпадающими цветными полями - что их на ваш взгляд объединяет? Оранжевое поле связано со сферой кинопроизводства, однако в данное поле попадают заголовки, связанные только с самим кино, так как в одном из таких заголовков фигурирует имя актрисы Ани Тейлор Джой, но в поле сером (выше) указано имя популярного актера Бенедикта Камбербетча, но он в поле другого оттенка. Значит, чтобы заголовок попал в определенное (оранжевое) поле, необходимо указать конкретное название фильма, иначе имена актеров, героев/персонажей, авторские названия обзоров на фильмы и т.д., пройдут мимо этого поля. б) связаны тексты, с общими линиями пересечений Как таковых скоплений линий пересечения у меня нет, но у меня есть интересное объединение одной линией точек в разных цветовых полях. Если взять...